人才及组织发展实战专家、精准招聘和价值链职业发展专家 、企业核心竞争力建设理论逻辑奠基人及实战专家；中国人力资源开发研究会常务理事、广东省人力资源研究会副会长、学术委员、广东省人才交流协会副会长、广东省保健食品行业协会人力资源商学院长、广东省医药企业管理协会副会长；重庆市职业技能培训专家智库专家，人力资源质量因素量化指标制定人，家国内多所大学客座教授、职业指导师。著作《员工招聘与配置》 《AI时代重新定义人才》与超过伍仟中高端职业经理人做过面对面职业规划并成功的影响和推动了他们的职业可持续发展，被称为“点石成金”的职业发展大师。